16+

Газета «Приокская правда»

Главная / Статьи / Работа для подрастающего поколения
10.10.2017 09:45
  • 29

Работа для подрастающего поколения

В администрации городского округа Навашинский прошло заседание комиссии по содействию занятости населения. Проходило оно под председательством заместителя главы администрации Елены Колпаковой. Основной темой заседания стала профориентация учащихся и студентов нашего округа.

Главное – заинтересовать
детей
Начальник управления образования Николай Герасимов в своем выступлении отметил, что профориентационная работа проводится по таким направлениям, как профессиональное просвещение, профессиональная диагностика и консультация. С обучающимися проводятся тематические классные часы, всевозможные тренинги, беседы, профессиональные экскурсии, деловые игры. Центром профориентационной работы с обучающимися является Навашинский центр дополнительного образования детей, где распланирована работа с учениками школ на весь год, ежемесячно проводятся мероприятия по данной тематике.
– Детям разъясняют трудовые права, рассказывают о рынке труда, востребованных профессиях. Также проводятся экскурсии на производственные предприятия, такие, как «АО «Окская судоверфь», АО «Навашинский хлеб», АО «НЗСМ», неоднократно посещались пожарные части, что всегда очень интересно всем ребятам. Как показывает практика, сейчас детей мало интересуют производственные предприятия, но мы над этим работаем, так как в наше время именно такие специалисты особенно востребованы на рынке труда, – говорил Николай Николаевич. – По результатам анкетирования и тестирования проводились беседы с обучающимися, давались рекомендации по выбору будущей профессии. Многие из них уже определились с выбором, а также расширили свои знания. Елена Колпакова отметила, что необходимо продолжать эту работу с целью формирования профессиональных потребностей, а также проводить экскурсии на градообразующие предприятия нашего округа, чтобы как можно глубже ознакомить ребят с интересным процессом производства.
В помощь студентам
О мерах содействия в трудоустройстве и адаптации на рынке труда выпускников среднего и начального профессионального образования сообщила представитель Навашинского политехнического техникума Ирина Елисова.
– В нашем техникуме существует Центр содействия трудоустройству и адаптации выпускников. Профориентационная поддержка выпускников осуществляется с промышленными предприятиями. По данным мониторинга, до 80% наших студентов трудоустроены по специальности. На сайте техникума есть страничка по содействию трудоустройству и адаптации выпускников. Также там и на информационном стенде нашего учебного заведения размещена информация о положении на рынке труда в данный момент. Помимо этого, мы сотрудничаем с Муромским институтом, специалисты которого приезжают к нам, проводят свои профориентационные мероприятия, – говорила Ирина Александровна. – Также мы сотрудничаем с крупными предприятиями нашего округа, организуем туда частные экскурсии. Они позволяют студентам ознакомиться с производством, пообщаться со специалистами на рабочем месте, задать интересующие вопросы. Навашинский техникум заключает договоры с предприятиями для подготовки кадров и трудоустройства наших выпускников. Большим направлением у нас является профориентационная деятельность, в рамках которой проходят встречи с успешными выпускниками техникума, которые делятся опытом устройства на работу, рассказывают о необходимости получения высшего образования и постоянного повышения квалификации. Также мы проводим встречи с сотрудниками Центра занятости населения городского округа Навашинский и кадровых агентств, участвуем в областных и региональных конкурсах профессионального мастерства, семинарах, тренингах. Проводим социологические исследования по прогнозированию и трудоустройству, а также психологической готовности обучающихся.
Начальник Центра занятости населения городского округа Навашинский Елена Лысенко рассказала о проведении конкурса работодателей «Надежный партнер на рынке труда».
– Конкурс на лучшего работодателя проводится ежегодно. В прошлом году один из представителей нашего округа занял второе место по Нижегородской области. Конкурс проводится в целях стимулирования работодателей для продолжения своей деятельности и создания новых рабочих мест. Конкурс начался с 1 сентября, будет длиться до 10 ноября, заявки принимаем до 20 октября. Мы направили письма работодателям с предложениями поучаствовать в этом конкурсе. Он проводится по нескольким номинациям и направлениям. Конечно, есть те, кто заинтересовался этим конкурсом, приходят к нам и спрашивают, как правильно подавать заявки, как все оформить.

Автор: Ольга Соловьева

Оцените, пожалуйста, этот материал по 5-балльной шкале:

Выберите один вариант

Всего проголосовало 0 человек

10.10.2017 - 09.11.2017

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

Реклама, информация

Вверх