На рынке труда

Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних рассказала директор ГКУ «Центр занятости населения города Навашино» Елена Лысенко.

Как отметила Елена Юрьевна, в 2018 году планируется трудоустроить 77 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. На это предусмотрено 46637 рублей из средств областного бюджета и 323410 рублей из местного бюджета. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних осуществляется в течение всего года, но наибольшее число участников временных работ приходится на летний каникулярный период. В рамках акции для молодежи «Хочу работать» планируется провести прямые телефонные линии, день открытых дверей, мини-ярмарки вакансий рабочих мест.

Начальник управления образования Николай Герасимов сообщил, что в июне будут работать 36 подростков в гимназии, школе № 3, Натальинской школе и Навашинском центре дополнительного образования детей. В июле к работе приступят 42 подростка. Бригады будут организованы на базе гимназии, школ №№ 2, 4, Тешинской и Большеокуловской. В августе будут работать 8 подростков из Большеокуловской школы.

Елена Лысенко доложила о профессиональном обучении безработных граждан.

– В 2018 году запланировано обучить 9 человек из числа безработных граждан. В 2017 году обучили 13 человек. За первый квартал 2018 года на профессиональное обучение направлено 3 безработных гражданина. Два человека прошли обучение по специальности «охранник» и 1 человек – по специальности «повар», – отметила Елена Юрьевна.

По итогам заседания было принято решение рекомендовать администрации рассмотреть вопрос об увеличении финансирования за счет средств местного бюджета на организацию трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, продолжать работу по информированию граждан, вести работу по взаимодействию с техникумом.

С 1 сентября по 1 марта прошел ежегодный областной конкурс «Лучший работодатель Нижегородской области», в рамках которого был проведен муниципальный этап. В номинации «Партнер года» лучшим работодателем производственной сферы стало АО «Окская судоверфь»; лучшим работодателем бюджетной сферы признано МБОУ «Навашинский центр дополнительного образования детей». В номинации «Высокий стандарт» лучший работодатель бюджетной сферы – ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения городского округа Навашинский»; в номинации «Равные возможности» лучшим работодателем бюджетной сферы признана администрация городского округа Навашинский; в номинации «Кадровый потенциал» лучшее – МБОУ «Натальинская средняя школа». Материалы были направлены на областной конкурс. Представители организаций, принявших участие в муниципальном этапе конкурса, были награждены Благодарственными письмами от организаторов.